Poste : Emploi saisonnier / CDD 4 mois / 2 postes à pourvoir

Le poste peut être basé à Saint-Sauveur-sur-Tinée ou Saint-Étienne-de-Tinée. L’agent sera placé sous l’autorité du chef du service territorial Tinée.

Résidence administrative : Saint-Sauveur-sur-Tinée

Encadrement : Chef du service territorial et son adjoint

Encadrement de proximité : Technicien référent sur la thématique

Contexte

Le Parc national du Mercantour entretient un vaste réseau de sentiers pédestres en cœur de Parc. Il installe et aménage une signalétique d'information et d'orientation propre. L'aménagement, l'entretien et le balisage des sentiers représentent une activité importante du Parc national du Mercantour ; la randonnée pédestre étant le support de découverte de cet espace exceptionnel. La qualité des sentiers du Mercantour contribue largement à la notoriété du Parc.

Les ouvriers sentiers seront amenés à travailler en Tinée. Ce secteur compte plus de 144 km de sentiers balisés.

Objet du poste

L'ouvrier sentier/ garde-moniteur a pour mission principale :

• Entretien des sentiers en zone cœur du Parc national :
  • Réaliser l'entretien des sentiers de randonnée (ouvrage en pierre sèche, épierrage...)
  • Baliser des sentiers de randonnées et mettre en place de la signalétique
  • Participer à l'entretien et au maintien en l'état de l'outillage
  • Participer aux travaux de nettoyage et d'enlèvement des points noirs paysagers

L'ouvrier sentier/ garde-moniteur a pour mission secondaire :

• Entretien et maintien en l'état des bâtiments et de ses équipements (atelier, toilettes sèches, …) et des abords
• Participer à l’entretien et au maintien en l’état des véhicules
• Travaux de logistique et d'approvisionnement
• Participer au respect de la réglementation du Parc national. Pour cela, il peut être sollicité pour réaliser des opérations de sensibilisation sur différents sites sensibles (Bonette, Lac de Vens, …)

Il devra en outre participer à la vie du service territorial. Il pourra accompagner ponctuellement les agents dans leurs missions.

Conditions d'exercice de la mission

• Semaine de 4 jours travaillés pouvant compter quelques nuits en refuge d’altitude
• L’équipe se constitue de 2 personnels saisonniers parfois accompagnés d’un salarié permanent
• Les journées de travail sont d’une durée de 9 heures et comprennent souvent des marches d’approche en portant le matériel nécessaire aux travaux (pioches, barre à mine, tronçonneuse, essence, …) parfois dans des conditions pénibles (chaleur, soleil, dénivelé, pente, …) nécessitant une bonne condition physique et le pied montagnard
• Les formations réglementaires sont dispensées par l’employeur
• Les équipements nécessaires au travail sont fournis par l'employeur
• Le travail se déroule pour une partie du temps de travail en cœur de parc (espace réglementé) sur la vallée de la Tinée
• Des déplacements ponctuels sont possibles sur d'autres secteurs du PNM

Compétences

• Capacités physiques et aptitude à la randonnée pédestre
• Aptitudes aux travaux manuels
• Autonomie
• Sensibilité et connaissance du milieu de montagne
• Capacité à travailler en binôme et en équipe
• Savoir se déplacer, s’orienter en montagne, lecture de carte IGN, …
• Savoir-être vis-à-vis du grand public
• Permis de conduire de catégorie B
• SST ou qualifications personnelles particulières sont un plus à la candidature

Contrat

• CDD de 4 mois
• Du 01 juin au 30 septembre 2026
• Indemnité congés payés
• Indemnités chaussures de montagne
• Frais de repas
• Mutuelle d’entreprise

Modalités de dépôt des candidatures

Envoi d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, en précisant les disponibilités, avant le 16 février 2026 :

boris.opolka@mercantour-parcnational.fr