Cadre général du poste
Le Parc national du Mercantour couvre 2 147 km² répartis sur 28 communes. Sa mission est de protéger la nature, les paysages et la diversité biologique de ses territoires, tout en favorisant leur découverte et leur connaissance.
Le Service Territorial de la Tinée est composé de 9 agents permanents et 7 saisonniers. C’est un territoire de montagne de forte naturalité, à la fois agricole, pastoral, forestier et touristique.
Missions
Gestion du fonctionnement du ST et encadrement des équipes
Le chef de ST anime, encadre et coordonne l’équipe du service territorial et dirige l’activité administrative, technique, budgétaire et financière du ST.
- Encadre les agents sur l’ensemble des champs d’action du Parc.
- Organise et améliore le fonctionnement du service territorial.
- Assure le suivi budgétaire des actions menées par le service.
Action stratégique et de programmation
Le chef de ST est chargé de la programmation et de la mise en œuvre d’une feuille de route territoriale.
- Participe à la définition des orientations stratégiques de l’établissement.
- Rend compte de l’activité du ST (suivi d’activité, rapport d’activité).
Animation territoriale et mise en œuvre de la charte
En tant que représentant territorial du Parc, le chef de ST coordonne et développe les relations avec les partenaires locaux.
- Conduit l’élaboration des conventions d’application de la charte.
- Appuie le montage de projets portés par les partenaires.
Suivi des avis et autorisations réglementaires
Le chef de ST est l’interlocuteur territorial pour l’instruction des demandes d’autorisations et d’avis réglementaires.
- Analyse la conformité des projets à la charte et au code de l’environnement.
- Assure la liaison locale avec les pétitionnaires.
Compétences requises
Connaissances techniques
- Techniques et pratiques de management d’équipes.
- Connaissances approfondies en développement local et montage de projets.
Savoir-faire
- Expérience confirmée d’encadrement et de gestion d’équipes (au moins 5 ans).
- Capacité à analyser et reformuler une commande.
Savoir-être
- Assertivité et capacité à prendre des décisions claires.
- Résistance au stress et maîtrise de soi en situation tendue.
Autres exigences
- Permis B obligatoire.
- Connaissance du milieu montagnard.
Modalités de recrutement
Les dossiers de candidature (lettre de motivation + CV détaillé) sont à envoyer par voie électronique à recrutement-pnm@mercantour-parcnational.fr avant le 22 avril 2026 à 17h.
Pour plus d’informations, contacter :
- M. Boris OPOLKA : boris.opolka@mercantour-parcnational.fr
- M. Jean-Baptiste DEMAUGÉ : jean-baptiste.demauge@mercantour-parcnational.fr
